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  • 研发/技术类(软件开发)

    招聘岗位:
    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:
    主要从事新设备的工控上位机开发设计,偶尔出差。


    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  
    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)



  • 制造/技工类(采购)

    招聘岗位:
    采购工程师

    岗位职责:
    主要从事供应商的开发和管理,采购订单的跟进及采购成本的控制。


    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  
    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)



  • 研发/技术类(光学研发)

    招聘岗位:
    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:
    主要从事新设备的机器视觉的开发设计,偶尔出差。


    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  
    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)



  • 研发/技术类(工艺研发)

    招聘岗位:
    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:
    主要从事晶硅电池片生产工艺研发,长期驻客户现场出差。


    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  
    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)



  • 研发/技术类(电气编程)

    招聘岗位:
    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:
    主要从事新设备的电气设计、PLC编程,偶尔出差。


    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  
    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)


  • 研发/技术类(韦德娱乐平台设计)

    招聘岗位:
    技术员、助理工程师、工程师

    岗位职责:
    主要从事新设备的韦德娱乐平台部分的研发设计,偶尔出差。

    职业晋升:
    行政通道:行政文员→行政专员→主管→经理→总监
    营销通道:销售员→项目经理→销售经理→营销总监
    技术通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→专家
    技工通道:普工→初级工→中级工→高级工→技师→高级技师
    管理通道:组长→班长、主任→主管→经理→总监、事业部副总→事业部总经理→韦德娱乐平台副总经理


    福利待遇:  

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,购买五险一金;
    2、提供住宿(扣水电费),外宿享有外宿补助,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检、年度韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,公司设有党支部、工会、羽毛球/篮球/摄影/徒步等协会组织,不定期开展各类文体活动;
    6、多元化的培训体系,入职培训+导师带教+在岗培训+委外培训+学院式培训等线上、线下培训有机结合,同步开展;
    7、广阔的学习发展空间,技术职系、技工职系、管理职系、营销职系、行政事务职系五重晋升发展通道;
    8、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。


    招聘流程:
    现场投递简历→简历筛选&基础测试→面试→发放接收函&签订三方协议→体检→岗前实习→实习结束及领取毕业证后,签订劳动合同


    简历投递:
    邮箱投递:hr_public@chinasc.com.cn (邮件命名格式:姓名+应聘岗位+学校+学历)



  • 订单管理员

    任职要求:

    1、18-35岁,大专及以上学历,专业不限;
    2、有销售管理或订单管理或办公文职类岗位工作经验;
    3、能熟练应用各种日常办公软件,尤其是Excel公式(常规类);
    4、打字熟练,较强的制表能力和良好的沟通表达能力;
    5、优秀应届毕业生亦可。

    岗位职责:

    1、负责公司设备类、配件类及销售合同的统计、登记,并按要求提供报表;
    2、负责管理公司配件类合同汇总表;
    3、负责收据、开票等订单相关信息的跟进、登记;
    4、负责部门办公用品的申购、领用;
    5、部门领导安排的其它工作。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,加班另计,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;
    2、提供住宿(4人间),外宿享有外宿补助200元/月,伙食补助工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;
    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    助理→专员→组长/班长/主任→主管/经理→总经理助理→总监/副总

    应聘流程:

    投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职

     


  • 销售工程师

    任职要求:

    1、22-45岁,本科及以上学历,韦德娱乐平台、自动化、计算机相关专业;
    2、两年及以上自动化设备设计或工程安装经验;
    3、较强的学习能力,文字处理能力,独立解决问题能力及沟通协调能力;
    4、有光伏行业工作经验或设备销售及市场推广经验者优先。

    岗位职责:

    1、负责全面了解公司及同行整厂自动化设备特点;
    2、负责收集、整理及反馈整厂自动化设备客户的设备配置信息;
    3、负责与整厂自动化设备客户技术交流与对接;
    4、负责整厂自动化设备客户需求信息收集及客户跟进;
    5、完成部门领导交办的其它工作。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;
    2、提供住宿(2-4人间),外宿享有外宿补助400元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;
    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;
    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/韦德娱乐平台等集体性福利;
    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;
    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    技术职系发展通道:技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家

    应聘流程:

    投简历→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


  • 韦德娱乐平台技术员(事业二部)

    任职要求:

    1、21-25岁,统招重点本科及以上学历,韦德娱乐平台、机电一体化相关专业;

    2、一年以上韦德娱乐平台结构设计相关工作经验,了解机加工、装配等基本原理及生产加工工艺;

    3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件;

    5、优秀应届毕业生亦可。

    岗位职责:

    1、根据韦德娱乐平台工程师的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的量化结构设计任务;

    2、整理图纸,编制外发加工品清单;

    3、编制韦德娱乐平台部分采购清单;

    4、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;

    5、做好领导安排的其它技术相关工作。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、包住宿(4-6人间),外宿享有外宿补助200元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/韦德娱乐平台等集体性福利;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


  • 助理韦德娱乐平台工程师(事业二部)

    任职要求:

    1、22-25岁,统招重点本科及以上学历,韦德娱乐平台、机电一体化相关专业;

    2、2-3年及以上韦德娱乐平台结构设计相关工作经验,了解机加工、装配等基本原理及生产加工工艺;

    3、有责任心,较强应变能力,良好的团队合作精神;

    4、熟练使用2D和3D制图软件和基本办公软件;

    5、优秀应届毕业生亦可。

    岗位职责:

    1、根据韦德娱乐平台工程师的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的量化结构设计任务;

    2、整理图纸,编制外发加工品清单;

    3、编制韦德娱乐平台部分采购清单;

    4、指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题,为车间各项工作提供技术支持;

    5、做好领导安排的其它技术相关工作。

    福利待遇:

    1、5天8小时(22天)工作制,一经录用即签订正式劳动合同,试用期内购买五险一金;

    2、包住宿(4-6人间),外宿享有外宿补助200元/月,伙食补助按工作日中、晚餐每餐15元计算;

    3、依法享有带薪年假、产假、婚假、高温补贴等福利,节假日、员工生日发放福利物品;

    4、转正员工可享有深户调入、员工爱心互助基金、学历再教育补贴、年度体检/韦德娱乐平台等集体性福利;

    5、丰富多彩的康体活动,为员工提供广阔的学习发展空间;

    6、对于高级人才和特别优秀者有额外奖金、股票期权等不同形式的激励。

    职业晋升:

    技术员→助理工程师→工程师→高级工程师→资深工程师→专家→资深专家

    应聘流程:

    简历投递→简历筛选→面试→背景核实→体检→入职


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